Социальная политика в Группе компаний Каражанбас направлена на обеспечение взвешенных партнерских взаимоотношений между работниками и работодателем.

Проводимая социальная политика направлена на обеспечение: социальной защищенности работников, мотивацию работников к длительной и эффективной работе в компании и реализуется путем предоставления льгот, гарантий и компенсаций, медицинского и санаторно-курортного обслуживания, различных видов личного страхования, создания комфортных и безопасных условий труда.