Молодежная политика (Совет Молодых Специалистов)

 

Миссия и цели Совета молодых специалистов АО «Каражанбасмунай» 

Миссия

Совет молодых специалистов АО «Каражанбасмунай» стремится вдохновлять молодежь на активное участие в деятельности компании, а именно в решении производственных и стратегических задач компании, а также создавать условия для профессионального развития молодых работников, формирования у  молодых работников корпоративных ценностей, раскрытия и развития их творческого потенциала в науке, технике и управлений производством в соответствии со стратегией и целями Компании.

Цели:

1. Предлагать и способствовать внедрению рационализаторских и инновационных решений (проектов) по улучшению, повышению эффективности производственного и административно – хозяйственного процессов Компании, бережному использованию ресурсов и сокращению издержек во всех сферах деятельности Компании.

2. Способствовать обучению и профессиональному развитию молодых работников Компании. Развивать сотрудничество между советами молодых специалистов компаний, входящих в группу компаний РД КМГ.

3. Способствовать духовному развитию и укреплению здоровья молодых работников, а также повышению сплоченности коллектива Компании посредством организации социальных, культурно – массовых и спортивных мероприятий.

Принципы

  • Честность

Члены Совета исходят из принципов честности, открытости и объективности при принятии решений и осуществлении деятельности, связанной с работой Совета и Компании в целом. В своей работе члены Совета не преследуют личной выгоды, руководствуясь только интересами и целями Компании.

  • Преемственность поколений

Члены Совета должны уважать опыт и достижения старшего поколения.

  • Постоянное совершенствование и эффективность

Члены Совета проявляют инициативность, направленную на решение наиболее актуальных задач по различным направлениям деятельности Компании в виде рационализаторских предложений, главным критерием которых должна быть экономическая эффективность.

  • Меритократия

Каждый молодой специалист имеет равный шанс карьерного и профессионального роста вне зависимости от национальной, половой и региональной принадлежности.

  • Неравнодушие

Члены Совета должны осознавать свою роль и причастность к жизни своей Компании и не должны оставаться равнодушными к ее проблемам. Каждый молодой специалист на своем месте, в случае обнаружения фактов, способных нанести урон деятельности Компании, должен предпринять меры в рамках своей компетенции по решению данного вопроса.

  • Сотрудничество

Члены Совета сотрудничают с представителями Советов всех компаний, входящих в группу РД КМГ.

  • Профессиональное развитие и трудолюбие

Члены Совета стремятся развивать и улучшать свои профессиональные знания и навыки через непрерывное обучение и усердный труд.

  • Уважение к коллегам

В своей работе члены Совета проявляют сдержанность, скромность и уважение к коллегам.

Задачи и функции Совета

  3.1  В целях реализации поставленных задач Совет по согласованию с Руководством Компании:

  • Устанавливает и поддерживает коммуникации, развивает сотрудничество с советами молодых специалистов группы компаний РД КМГ и компаний нефтегазовой отрасли;
  • Помогает молодым специалистам в решении социальных проблем, инициирует и принимает участие в мероприятиях по улучшению условий их труда;
  • Разрабатывает предложения по повышению профессионального уровня, подготовки молодых специалистов Компании;
  • Осуществляет контроль за соблюдением прав и интересов молодых специалистов;
  • Сотрудничает с Руководством Компании, участвуя в совещаниях по производственным и организационным вопросам;
  • Участвует в рабочих группах по различным вопросам/проектам Компании;
  • Разрабатывает видение и предложения Совета по важным вопросам/проектам Компании;
  • Подготавливает предложения Руководству Компании о включении перспективных молодых специалистов в кадровый резерв;
  • Участвует в организации и проведении мероприятий, приуроченных ко дню молодых специалистов (вторая пятница июня);
  • Осуществляет организацию и проведение форумов советов молодых специалистов группы компаний РД КМГ;
  • Осуществляет организацию и проведение благотворительных проектов;
  • Осуществляет организацию и проведение мероприятий по защите и охране окружающей среды;

Организует культурно-массовые, туристические и спортивные мероприятия.

Совет молодых специалистов активно использует медиа – ресурсы, на странице «Вконтакте» есть официальная страница Совета молодежи КБМ https://vk.com/kbm_sms 

Дата публикации: 12 июля 2017

0
лет на
нефтяном рынке
0
миллионов
тонн нефти
0
штатных
сотрудников
0
охват
рабочих сил