ОБРАЩЕНИЕ ПРАВЛЕНИЯ О ПРОЕКТЕ «ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ РОТАЦИИ ПЕРСОНАЛА»

16ноября 2020

Как вы знаете, одним из основных приоритетов АО «Каражанбасмунай» является формирование и развитие инновационного потенциала работников. Правление уделяет особое внимание личностному росту и стимулированию каждого сотрудника. В этой связи департаментом по работе с персоналом инициирован запуск Проекта «Об организации и проведении ротации персонала». 

Данный проект позволит развивать потенциал работников Общества, демонстрируя их «скрытые» возможности на других участках работы, максимально развивать навыки работников, нацеленных на совершенствование производственных процессов, а также обеспечить взаимозаменяемость работников в процессе производственной необходимости. 

Проект предусматривает два вида ротации персонала:

•Внутренняя ротация

•Внешняя ротация 

Участие в проекте включает мотивационные и организационные цели:

Мотивационные цели:

         - обеспечение профессионального развития работника

         - смена рабочей обстановки 

         - обеспечение разнообразия работ, формирование широкого кругозора

Организационные цели: 

          - активизация служебно-профессионального продвижения кадров

          - повышение универсальности работников

          - обеспечение взаимозаменяемости работников в случае длительного отсутствия.

На сегодняшний день, в рамках реализации запуска проекта, в различные структурные подразделения Общества будут ротированы 10 работников. Просим поддержать новую инициативу, а также призываем вас к участию.

Правления АО "Каражанбасмунай"

Дата публикации:
16 ноября 2020

Просмотры: 281

Поделиться:

Комментарии:

0
лет на
нефтяном рынке
0
миллионов
тонн нефти
0
штатных
сотрудников
0
охват
рабочих сил