«CASPI BITUM» БК» ЖШС-інде тұңғыш рет Ұжымдық шарт қабылданды

26сентября 2016

2016 жылғы 23 қыркүйек күні «CASPI BITUM» БК» ЖШС-інде, тұңғыш рет 2017-2019 жылдарға арналған Ұжымдық шарт қабылданды. Құжатқа Жұмыс берушілер тарапынан – Cеріктестік басшысы Чжао Цзинчжун мырза, Жұмыскерлер тарапынан – Кәсіподақ төрағасы Асхат Өрісбаев қол қойды.Тараптар құжаттың жобасын 2016 жылғы маусым айынан бастап талқылаған. Кәсіподақ төрағасы мұндай маңызды құжатқа аз уақыт ішінде қол қойылуын Серіктестіктің жаңа басшылығымен байланыстырады.

– Зауытта 200-ден аса адам жұмыс жасайды. Құрамында 120 мүшесі бар Кәсіподақ ұйымы 2014 жылдың аяғында құрылып, 2015 жылдан бастап өз қызметін бастады. Осы уақытқа дейін, Ұжымдық шарт қабылдау қажеттілігі туралы бірнеше рет мәселе қозғалса да, бұрынғы басшылық оған тиісті деңгейде назар аудармады. Мекеменің «Қаражанбас» Компаниялар тобының құрамына өтуімен ғана сең орнынан қозғалды. Ұжымдық шартта жұмыскерлерге қатысты әлеуметтік кепілдіктер, міндетті сақтандыруларға баса назар аударылды,–дейді Асхат Өрісбаев. 

В ТОО «СП «CASPI BITUM» впервые принят Коллективный договор

23 сентября 2016 года, в СП ТОО «CASPI BITUM» впервые принят Коллективный договор на 2017-2019 годы. Документ подписан со стороны Работодателя – генеральным директором господином Чжао Цзинчжуном, со стороны Работников – председателем Профсоюзного комитета Асхатом Урисбаевым. Проект документа стороны обсуждали с июня текущего года и на днях пришли к единому соглашению. Председатель профсоюза отметил, что подписание важного документа за такой короткий период связано со сменой руководства Товарищества.  

– На Битумном заводе работает более 200 человек. В профсоюзную организацию которая была создана в конце 2014 года в настоящее время входит 120 человек. Свою деятельность Профсоюз начал в начале 2015 года. Вопрос о необходимости заключения Коллективного соглашения до этого не раз обсуждался, однако этому вопросу прежнее руководство не обращало должного внимания. Лед тронулся только после того, как предприятие вошло в группу компаний «Каражанбас». В новом коллективном договоре особое внимание уделяется вопросам социальных гарантий и обязательного страхования для работников, – отметил Асхат Урисбаев.

 

Дата публикации:
26 сентября 2016

Просмотры: 12399

Поделиться:

Комментарии:

0
лет на
нефтяном рынке
0
миллионов
тонн нефти
0
штатных
сотрудников
0
охват
рабочих сил