«ҚАРАЖАНБАСМҰНАЙ» АҚ КАДРЛЫҚ РЕЗЕРВІ

Кадрлық резервті қалыптастыру және оқыту біздің компания үшін стратегиялық басымдық болып табылады. Негізгі лауазымдарға көтерілуге ​​дайын, білікті мамандардың болуы персонал қауіпсіздігі мен болашаққа деген сенімділікке кепілдік береді.

Кадрлық резерв дайындау жобасы дайын және тәжірибелі жастарға компаниядағы негізгі қызметтерге орналасуға ерекше мүмкіндік ашады.

Компания резервіне іріктелген қызметкерлер кез-келген негізгі позицияға бағытталған оқыту бағдарламасынан өту мүмкіндігіне ие болады.

 

 

Кім қатыса алады?

·   Компанияда кемінде 1 жыл жұмыс өтілі бар «Қаражанбасмұнай» АҚ қызметкерлері.

·   Жоғары білімі бар жұмысшылар

· Компанияда жұмыс істеген соңғы 3 жыл ішінде тәртіптік жаза алмағандар.

Қалай қатысуға болады?

2021 жылы ХХ хххххххх бастап ХХ хххххххх дейін Компанияның веб-сайтына өтінішті тіркеп, жіберіңіз.

Тіркелгеннен кейін сізге жеке кабинетке кіру мүмкіндігі беріледі, сіз профильіңізді толтырып, қажетті құжаттарды жүктеуіңіз қажет. Тексеру нәтижелері бойынша сіз 2021 жылы ХХ хххххххх ХХ - ХХ хххххххх аралығында өтетін іріктеу кезеңіне жіберілесіз.

Кадрлық резервук іріктеу кезеңдері

 «A» санаты

«B» санаты

«C» санаты

«D» санаты

Іріктеу кезеңдері:

1. Сандық және ауызша тест тапсыру

2. Іскерлік модельдеу

3. Бейне презентация

4. Топтық жоба

5. Жобаны қорғау

6. Сараптама комитетімен сұхбат

Іріктеу кезеңдері:

1. Сандық және ауызша тест тапсыру

2. Бейне презентация

3. Топтық жоба

4. Жобаны қорғау

5. Сараптама комитетімен сұхбат

Іріктеу кезеңдері:

1. Сандық және ауызша тест тапсыру

2. Бизнес-кейсті шешу

3. Топтық жоба

4. Жобаны қорғау

5. Сараптама комитетімен сұхбат

Іріктеу кезеңдері:

1. Сандық және ауызша тест тапсыру

2. Бизнес-кейсті шешу / тестілеу

 

3. Бейне презентация

4. Сараптама комитетімен сұхбат

Кадрлық резервке қабылдану

Кадрлық резервке қабылдану

Кадрлық резервке қабылдану

Кадрлық резервке қабылдану

Барлық үміткерлер аналитикалық дағдылар мен сыни ойлау деңгейін анықтауға бағытталған ауызша және сандық тесттен өтуі керек. 

Жарияланған күні: 6 сәуір 2021

0
лет на
нефтяном рынке
0
миллионов
тонн нефти
0
штатных
сотрудников
0
охват
рабочих сил